للباحثين عن وظائف.. ألمانيا تعلن عن فرص عمل

للباحثين عن وظائف.. ألمانيا تعلن عن فرص عمل
(اخر تعديل 2024-06-06 12:42:41 )

في خطوة تهدف إلى جذب المزيد من العمال الشباب المهرة قد أعلنت ألمانيا عن إطلاق تصريح عمل جديد يعرف باسم "بطاقة تشانسينكارتي" أو "بطاقة الفرص". يأتي هذا التصريح في إطار جهود البلاد لسد النقص في القوى العاملة وتوفير فرص جديدة للراغبين في العمل داخل أوروبا.

تسعى ألمانيا في محاولة منها لضم نحو 400 ألف موظف جديد متميز وذلك بغرض سد الفجوات بمختلف الصناعات والتي قد شملت على الهندسة وتكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية وهناك آمال في أن تجذب بطاقة الفرص هذه وهي التي تم إطلاقها في الأول من يونيو حيث تعمل بمثابة تأشيرة مؤقتة.

ومن خلال هذا القرار سوف يتمكن حاملو البطاقات من تولي وظائف بدوام جزئي وكذلك العمل لمدة تصل لـ20 ساعة بشكل أسبوعي أو إجراء ما يصل إلى أسبوعين من تجارب العمل التجريبية وفي حال كانوا يريدون الانتقال لوظيفة بدوام كامل، سوف يمكنهم التقدم بطلب للحصول على إقامة طويلة الأجل.

حيث إنه بينما تواصل تأشيرات البدو الرقمية اكتساب شعبية، إلا أنها تقتصر على الأشخاص الذين يحتفظون بوظائفهم بوطنهم الأم حيث يعملون عن بعد ولكن فيما يخص الأشخاص الذين يتطلعون إلى استكشاف فرص عمل جديدة وتغيير مساراتهم المهنية؟

من المخطط أن تكون بطاقة تشانسينكارتي هي وسيلة فعالة لجذب العمالة الشابة والماهرة إلى ألمانيا حيث تهدف هذه البطاقة لتبسيط عملية الحصول على تصريح العمل وكذلك تسهيل انتقال المواهب العالمية إلى سوق العمل الألماني ، حيث يمكن للباحثين عن عمل استخدام هذه البطاقة للاستفادة من الفرص المتاحة بمختلف الصناعات والقطاعات.

وبالتأكيد يوجد بعض الشروط الخاصة والتي تشمل على إنه يجب أن يكون المتقدمون مختصين بالتحدث باللغة الإنجليزية أو الألمانية، وحتى يجب كذلك أن يكونوا حاصلين على تدريب مهني لمدة عامين على الأقل أو شهادة جامعية ذات صلة بالدور المطلوب منهم كما يجب أن يثبتوا أن لديهم مال أو الراتب لتغطية إقامتهم ما يتخطى 12000 يورو .

كذلك يجب على كل شخص أن يحصل على 7 نقاط على الأقل حيث تعتمد هذه النقاط على معايير مختلفة على سبيل المثال، ستحصل على نقطة واحدة لكونك تحت سن 40 عامًا أو لتدريبك على مهنة يوجد فيها نقص بالموظفين، وسوف تحصل على نقطتين لكونك تحت سن 40 عامًا. 35 ويحمل شهادة B1 في اللغة الألمانية.

تعاني ألمانيا، مثل بعض الدول الأوروبية الأخرى، من نقص في القوى العاملة خاصة في المجالات التقنية والهندسية والطبية. من خلال تقديم بطاقة تشانسينكارتي، تسعى الحكومة الألمانية إلى معالجة هذه الفجوة من خلال جذب المواهب الشابة والمبدعة من جميع أنحاء العالم. هذا الإجراء يعزز من تنافسية الاقتصاد الألماني ويساهم في تعزيز الابتكار والنمو المستدام.